POLITICA DE PROTECCIÓN DE DATOS

De acuerdo con la L.O. 3/2018, de 5 de dic, de protección de Datos personales y garantía de los derechos digitales y el Reglamento del Parlamento Europeo y del Consejo 2016/679, de 26 de abrilrelativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos, le informamos que los datos personales aquí facilitados formarán parte de un fichero titularidad de Residencia Nuestra Señora del Alba S.L. con la finalidad de prestar el servicio solicitado en el caso de residentes, mantener una relación laboral en el caso de los trabajadores, mantener una relación comercial en el caso de los proveedores y una relación mercantil en el caso de los socios. Es decir, en todo caso el tratamiento de datos realizado por la entidad está legitimizado en la relación entre las partes y en su propio consentimiento.

Los datos podrán ser comunicados a las entidades bancarias para el pago de las facturas, a la AEAT, a los Registros Públicos y a la TGSS para el cumplimiento de las correspondientes obligaciones. En el caso de los residentes, únicamente serán cominicados a la Seguridad Social por motivos de urgencia o por motivos de salud. No obstante, no se prevé ninguna transferencia internacional de datos.

Sin perjuicio de todo ello, Ud. tiene derecho a solicitar el acceso a sus datos personales, derecho a solicitar su rectificación o supresión, derecho a solicitar la limitación de su tratamiento, derecho a oponerse al tratamiento y derecho a la portabilidad de sus datos. Así mismo tiene derecho a retirar su consentimiento para el tratamiento de sus datos. (Derechos LOPD) Para ello deberá mandar un correo electrónico a la dirección indicada a continuación, formalizando su solicitud acompañada del DNI.

Para ello puede ponerse en contacto con nosotros en:

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Tlf: 976 574 148

La Residencia y todos sus empleados y colaboradores se comprometen al cumplimiento de su obligación de secreto de los datos de carácter personal  de su deber de guardarlos adoptando las medidas necesarias para evitar su alteración, pérdida, tratamiento o acceso no autorizado, habida cuenta en todo momento del estado de la tecnología. Estos datos se conservarán mientras se mantenga la relación entre las partes y no se solicite su supresión por parte del interesado. Posteriormente, una vez finalizado el plazo legalmente previsto en materia laboral, fiscal y contable, serán cancelados o destruidos en su caso.